【2018年最新版】年収アップを実現させるハイクラスな転職サイト2選
転職活動は年収アップをかなえる手段の一つです。
今の会社では年収500万円程度しかもらえなかったが、他の会社では800万円の提示があった、ということは珍しくありません。
同じ会社に居続けていると、自分が提供している「労働価値」が”当たり前”のものとしてとらえられてしまい、本来であれば高い報酬が得られるべき仕事に対して、通常よりも低い報酬しか得られないことが往々にしてあります。
そのような不都合な現実から逃れるためには、転職は非常に有効な手段となります。
転職＝ネガティブなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、それは昔の話。
今の会社から正当に評価されていないと感じているのでれば、正当に評価してくれる企業に転職するのは当然のこと。
転職は年収アップのために欠かせない選択肢の一つなのです。
年収アップを転職を実現させるハイクラスな転職サイト2選
年収アップをかなえるためには、優良求人案件と出会うが必要となります。
必ず優良求人案件を抱えている転職サイトを利用しましょう。
そうすれば、自ずから高い年収を得られる仕事と出会う確率が飛躍的にアップします。
オススメの転職サイトは以下のとおりです。
当ブログオススメ転職サイト１：ビズリーチ
ビズリーチはスカウト型の転職サイトです。
通常の転職サイトとは違い、登録をすることによりヘッドハンターから直接スカウトを受けることができるだけではなく、こちらからヘッドハンターに対して相談をすることが可能となります。
（※一部機能は有料）
公式サイト：ビズリーチ公式サイト
ビズリーチの特徴
ビズリーチの特徴は以下の通り。
- 登録することにより2000名以上の一流ヘッドハンター、7600社を超える厳選企業から直接スカウトを受けることができる
- 転職を相談できるヘッドハンターは業種、経験、キーワードなど、様々な条件から検索可能
- 管理職やグローバル人材案件が豊富
- 年収1000万円以上の求人案件を抱える
非常にハイクラスな会員制転職サイトとなっており、年収アップを実現させるのに申し分ありません。
また、ヘッドハンターから求人を紹介してもらうだけではなく、通常の転職サイト同様、日系、外資問わず、様々な業種の魅力的な求人案件に検索・アクセスすることもできます。
今後のキャリアの可能性を探りたい人にもオススメです。
ビズリーチ利用時の注意点
ビズリーチに登録する際はレジュメを登録する必要があります。
その際、必ず正しい情報を記載するようにしましょう。
この情報をもとにヘッドハンターはあなたの「市場価値」を見定めます。
これまでの経歴を漏れなく記載することが転職活動を成功させる秘訣となります。
当ブログオススメ転職サイト２：キャリアカーバー
キャリアカーバーはリクルートグループが運営する転職サイトです。
前述したビズリーチ同様、スカウト型の転職サイトになっており、登録をすることによりヘッドハンターからスカウトを受けることができます（※通常の転職サイトのように求人案件の検索も可能です）。
幅広い年齢層と職種をターゲットにしているリクナビNEXTとは違い、ハイクラスな人材をメインターゲットにしています。
公式サイト：キャリアカーバー公式サイト
キャリアカーバーの特徴
キャリアカーバーの特徴は以下の通りです。
- ハイクラス・エグゼクティブ求人案件に強い
- 自分の好みにあったヘッドハンターを選択することができる
- 登録するレジュメは匿名扱いとなり、個人情報が採用企業に見られることがない
- 年収800万円以上の求人案件が豊富
ビズリーチ同様、ハイクラス層をターゲットにしたスカウト型の転職サイトです。
年収アップを狙うのであれば、キャリアカーバーへの登録は外せません。
会員登録は無料ですので、早めに登録を済ませておきましょう。
転職をしないというリスク
同じ会社に勤務し続け、そこで出世・キャリアアップのチャンスを待つ。
これも年収アップの一つの手段です。
しかし、そこに確実性はありません。
会社に勤務して3年、やっと自分に昇進のチャンスがやってきた。
と思ったら、他の会社からやってきた中途採用の人材にその席を取られてしまった。
このようなことは日常茶飯事です。
キャリア形成において「待ち」にまわってしまうと「時間のロス」というリスクが発生します。
過ぎ去った時間を取り戻すことはできません。
将来の確実性がない社内のキャリアアップを受け身で待つのであれば、こちらから積極的に年収アップを実現できる転職活動に力をいれることは当然です。
まとめ
以上、年収アップを実現させるハイクラスな転職サイトについて紹介をさせていただきました。
より良い求人案件に出会い年収をアップさせるためには、それ相応の転職サイトの利用が不可欠です。
今回紹介したビズリーチとキャリアカーバーは、年収アップを実現させる転職サイトとして申し分ありません。
個人的にも非常にオススメできる転職サイトになっていますので、ぜひ登録をしておきましょう。
【2018年最新版】外資系金融業界に転職するなら必ず登録すべき転職エージェント3選
外資系金融業界へ転職する場合、転職エージェントを利用することをオススメします。
外資系金融業界のようなハイクラスな業界の場合、以下の理由で企業が求人案件を『非公開』にすることが一般的です。
- ライバル会社に動向を知られないため
- 重要ポジションの採用のため
- 新規プロジェクト立ち上げメンバーの採用のため
非公開求人は一般的な転職サイトに掲載されることはなく、転職エージェントを介してでしか紹介されることはありません。
これから外資系金融業界へ転職するのであれば転職エージェントへ登録し、非公開求人を紹介してもらうことが必須となります。
では、一体どの転職エージェントに登録をすべきなのか。
今回の記事では2018年度の外資系金融への転職にオススメする転職エージェントについて紹介をさせて頂きたいと思います。
【2018年度】外資系金融への転職にオススメの転職エージェント3選
これまで数多くの転職エージェントを利用した私が「本気」でオススメする転職エージェントはこちらになります。
１：JAC Recruitment
JAC Recruitmentの特徴は、
という点にあります。
年収800万円以上の外資系求人案件も豊富で、私の周りにいる転職成功者の間でも評判が高いです。
550名以上の転職コンサルタントを抱えており、丁寧なコンサルティングが非常に好印象。
今すぐ転職をするというよりも、長期的な視点に立ったキャリア相談をすることも可能です。
外資系金融業界への転職を狙うのであれば登録はしておくことをオススメします。
２： リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴は、
- 国内最大級の規模を誇る転職エージェント
- 10万件以上の非公開求人案件
- 転職サポートが充実している
- 登録が無料
という点でしょう。
さすが、リクルートグループです。
大手ならではの安定感があります。
担当の転職アドバイザーの方のレベルも高く、抱えている非公開求人案件数も10万件以上と非常に豊富。
書類の添削サービスや面接対策も充実しています。
外資系金融業界への転職を狙うハイクラスな方でも満足度の高い転職活動をおくることができます。
３：Spring転職サービス
Spring転職サービスの特徴は、
- 世界60の国と地域で5000ヵ以上もの拠点を持つ
- 面接対策などのサポートが充実している
- 外資系転職エージェントならではのノウハウ
- 登録が無料
になります。
担当コンサルタントが企業の人事と直接つながっているので、得られる情報の精度が高く、”受かる”ポイントについてより正確に伝えてもらうことが可能です。
抱えている求人数の約80％は非公開求人案件です。
ぜひ登録をしておきましょう。
転職エージェントを活用するポイント
転職エージェントを活用するポイントとしては、
- 複数の転職エージェントに登録して比較検討する
という点です。
転職エージェントが紹介する求人案件については、各社それぞれ微妙に違いがあります。
求人案件が重複することもあれば、それぞれ違う求人案件を紹介してくる場合があります。
一社のみの転職エージェントの利用となると、そこには「紹介してもらえない求人案件」が少なからず存在するということになるため、複数の転職エージェントへの登録が必須となります
転職は人生を左右する大きな決断です。
満足・納得ができる転職を実現させるためにも、複数の転職エージェントへの登録は忘れないでおいて下さい。
まとめ
以上、私がオススメする転職エージェントの紹介でした。
冒頭でも書いたとおり、外資系金融業界への転職を実現させるためには、転職エージェントの利用が必要となります。
最大限に活用し、転職活動を成功させましょう。
